Durante este año, hemos identificado que algunas condiciones ambientales en el trabajo como calor, iluminación o ruido pueden llegar a crear situaciones de estrés relacionadas con el peligro psicosocial.
Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
Se podrán realizar actividades, planes y programas de modo conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o gremio, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por condición le competen a otra.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Profesional y comprobar que esté integrado de acuerdo a la reglamento y que se encuentra vigente.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.
El plan debe estar orientado a subsanar definitivamente las situaciones detectadas, Vencedorí como predisponer que se presenten en el futuro casos similares o relacionados.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
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Al final debido a un error por no ver un correo que me mandaron no pude tener presupuesto por parte de ellos. No obstante me acaban de gustar y lo...
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